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Formation

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Manager avec efficacité. Module 2 (157)

Objectifs

Croître en leadership. Mieux communiquer pour mieux manager et mieux coopérer. Savoir prévenir et gérer les conflits. Savoir gérer le changement. Mieux comprendre le stress lié à sa fonction pour mieux le réguler.

Personnes concernées

Encadrants, responsables d'un service ou d'un secteur, en production, logistique, qualité ou autre ayant suivi le module 1. "Manager avec efficacité".

Prérequis : aucun

Durée

37,5 heures - 5 jours

Groupe

De 4 à 12 personnes

Organisation particulière

Les participants sont invités au déjeuner

Programme
  • Mieux se connaître, mieux interagir, prévenir les conflits : Découvrir son profil de personnalité selon le modèle D.I.S.C Success Insights et savoir comment mieux interagir avec les autres - Intégrer la notion " d'économie" des signes de reconnaissance et augmenter sa puissance de Leader en gérant des signes de reconnaissance et augmenter sa puissance de leader, en gérant des signes de reconnaissances positifs et négatifs - Grâce à l'Analyse Transactionnelle, apprendre à mieux gérer ses relations au quotidien avec son entourage pour mieux coopérer - Comprendre les mécanismes qui conduisent aux conflits, pour mieux les prévenir et les gérer
  • Croître en leadership : Réaliser un diagnostic de ses forces et de ses faiblesses en tant que LEADER, grâce à un 360°, établir un plan de progrès individuel.
  • Gérer le changement : Intégrer toutes les composantes du changement pour bien le gérer - Intégrer les notions de types de changement, étapes et freins 
  • Savoir mettre en place une stratégie d'accompagnement du changement
  • Apprendre à réguler son stress : Comprendre les mécanismes du stress - Savoir identifier les phases d'alarme, d'adaptation, d'épuisement et leurs conséquences - S'entraîner à mieux réguler le stress en adoptant différents outils et stratégies
Méthode pédagogique

Utilisation de questionnaires d'auto-évaluation. Réalisation d'exercices en sous-groupes, études de cas, jeux de rôles, partage d'expériences.

Les + : Réalisation d'un diagnostic leadership 360 °. Réalisation de son profil DISC Success insights. Un module pour apprendre à réguler son stress.

Calendrier

Cluses ou Archamps

  • 7, 8, 21, 22, 29 novembre 2018
  • 15, 16, 22, 23, 28 mai 2019
  • 6, 7, 13, 14, 21 novembre 2019

 

 

 

Tarif

2167 € HT par personne

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