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Formation
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La formation : enjeu essentiel pour la prochaine décennieRelations clients Organisation Management
Démarche développement durable en PME : défi ou opportunité ? (218)
- Objectifs
- Comprendre les enjeux du développement durable à l'échelle de l'entreprise
- Connaître le contexte et les nouvelles obligations de transparence internes et externes
- Mettre en oeuvre un premier projet développement durable concret, simple et issu de son auto-diagnostic
- Personnes concernées
Dirigeants
Responsables système QSE
Tout personnel encadrant (RH et services généraux, achats, commercial, logistique, production, maintenance et travaux neufs, méthodes / industrialisation)
- Durée
8 heures - 1 jour
- Groupe
De 4 à 12 personnes
- Programme
- Repères
- Fondements, historique et définitions
- Les piliers du développement durable
- Les principes du développement durable
- Contexte
- Défis du développement durable
- Enjeux pour la PME de sous-traitance
- Obligations et responsabilités
- Transparence interne et externe
- Responsabilité sociale, sociétale et environnementale élargie
- Management participatif
- Développement durable et analyse stratégique
- Mise en oeuvre d'un projet développement durable en entreprise
- Rôle de chaque fonction dans le développement durable
- Outils disponibles
- Identification des parties prenantes
- Identification des enjeux
- Elaboration d'un plan d'action issu des outils de diagnostic
- Mise en oeuvre
- Mesure de la performance
- Communication interne et reporting externe
- Repères
- Méthode pédagogique
Exposés
Expériences industrilles réelles
Exercices pratiques
- Documents remis
Support de stage